企业经营，把握趋势，得合伙人者得天下！无论是初创企业，还是发展中的企业，联合经营变得越来越重要。企业在不同的发展阶段，如何吸引优秀的合伙人？如何通过合伙人计划实现人才、资金、资源的聚集？我的企业发展得很好了，为什么还要吸引合伙人？这是企业老板需要认真思考的问题。

      为了帮助园区企业更好地学习合伙人制度，了解构建合伙人机制的方法，5月31日，园区联合全国中小企业商业与股权研究中心、手艺邦（杭州）信息科技有限公司、高校科技园发展公司共同举办了科技园大讲堂股权系列第二讲“合伙人机制整体解决方案”主题讲座。

      本次讲座分为三个部分内容。第一部分，中小企业为什么要寻找合伙人？很多人看到的是九生一死的成功案例，却不知企业在发展过程中，大部分都经历了九死一生。无论是新投资一个项目还是刚开始创业，一个人的能力有限、资金有限、资源有限！因此需要合伙！只有合伙的团队才能解决人才、资金、资源问题。而如何寻找合伙人就变得尤为重要！第二部分，合伙人找到了，中小企业股份如何设计？股份怎么分配？公司到底值多少钱？怎么估值？最后，李老师通过对华为和阿里巴巴等知名企业真实案例的分析，告诉大家他们巧妙引入的股权激励机制，是成就今天的华为、阿里的关键要素之一。