关于举办《合伙人机制整体解决方案》讲座的通知
作者: 来源: 发布日期:2019-05-21 浏览次数:3005

园区各企业:

      新经济时代,你的管理模式、商业模式、产品模式、市场模式是否适应时代发展的潮流?企业如何进行变革转型、实现自我颠覆?决定企业变革的力量是什么?

      新经济时代是“人”创造的时代,有价值的合伙人可以为企业带来技术、管理、人才、资本、市场......华为、阿里、万科、小米的成功的背后,皆源于“合伙人”的创造!

      华为合伙人:对于人力资本型企业来说,如果华为没有对核心技术员工实施股权激励,员工可能根据自身掌握的技术自主创业,或者跳槽到竞争对手那里获得更高收益。任正非只占华为1%左右的股份,将近99%股份为员工持有,股东人数超8万人,2018年销售收入1085亿美元(7311亿人民币),同比增长21%。当下,面对强权美国的全面封锁,以一企之力扛起中国企业征战世界5G战场的大旗,引领中国企业在国际竞争中的产业突围!

      那么,企业如何实现如何构建正确的合伙人制度、如何规避合伙人制度中的风险?

      浙江省国家大学科技园和手艺邦信息科技联合打造的《2019年度“股权运营+人力资源”系列公益培训班系列》的第三课《合伙人机制整体解决方案》,旨在帮助企业学员学习新合伙人精神,构建合伙人制度、规避合伙股权风险与法律陷阱等,并通过运用股权激励这一独特的“创富机器”,为您的企业理清合伙人机制的核心逻辑。

      一、时间:2019年5月31日(星期五)下午13:30-15:30

      二、地点:浙江省国家大学科技园一号楼A205会议室

      三、课程内容:

      1、企业合伙人机制打造攻略

      2、股权激励解决方案

      四、主讲嘉宾

      李凯明老师:

      全国中小企业商业与股权研究中心           高级研究员

      工商联民营企业股权事务与资本运营服务平台 高级顾问师

      手艺邦信息科技、杭州缘行咨询             创始合伙人

      浙江大学EDP中心、继续教育学院           特聘讲师

      五、报名及咨询电话:56970700,邵纾盈  孙利伟

 

                  浙江省国家大学科技园

                    2019年5月21日